11月12日下午，陕西国际会展大厦17层世纪人才报告厅内座无虚席，由西安市职业技能协会主办、陕西世纪人才开发有限公司协办的“产教融合·精准赋能——聚焦培训创新·共话质量提升”职业技能社会化培训经验交流分享会在此圆满落幕。

来自人力资源和社会保障部的政策专家、山东、河南等地的行业标杆机构代表，以及西安市80余家技工院校、职业技能培训机构、技能等级评价机构的负责人、业务骨干共计110余人齐聚一堂，通过政策解读、案例分享、专题研讨、现场对接等形式，为西安职业技能社会化培训高质量发展凝聚共识、明确路径。本次会议由协会副秘书长党宝春主持。

在政策解读环节，人力资源和社会保障部职业能力建设司职业培训处专家胡辉围绕“技能照亮前程”国家级职业技能培训专项行动相关内容展开深度解读。

在实战分享环节，山东中宇航空科技发展有限公司创始人高卫东教授，以“航空技工定制化培养的‘中宇模式’”为题，分享了企业与培训机构协同育人的经验。

河南长庚职业培训学校校长宋留生，则聚焦中小型培训机构普遍面临的“质量管控难、师资流失快”问题，分享了学校的“双体系建设”经验。

作为本地标杆代表，西安雨丰设计职业技能培训学校校长喻永峰的分享则更贴近西安产业需求。他提出的“实战项目进课堂+行业认证同步拿”模式，将本地企业的真实设计项目引入教学，大大提升就业竞争力。

陕西世纪人才开发有限公司总经理刘一锋、发行部主任 卢蕊分别介绍了公司图书的发行业务和世纪人才职业培训的教材体系。

西安市职业技能协会常务副会长、秘书长赵秦伟对分享会进行了总结：指出要锚定“政策落地”，把人社部“技能照亮前程”专项行动政策红利直达市场主体；要聚焦“资源整合”，要打破行业协同壁垒，真正实现“资源用起来、协同活起来”。要紧扣“供需对接”。推动社会化培训机构成为“企业需求与劳动者技能的对接桥梁。要鼓励“模式创新”。释放社会化培训的灵活性，推动社会化培训“走出去、引进来”。

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